کمبود نیروی کار ماهر در کانادا

کمبود نیروی کار ماهر در کانادا:
در پی تحقیقی ماهیانه که توسط فدراسیون کسب و کارهای مستقل کانادا انجام میشود 47 درصد ازکسب و کارهای کوچک کانادایی با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند. به گفته سازمان آمار کانادا، نرخ بیکاری در کانادا در اپریل 2018 برابر با 5.8 درصد بوده. این پایین ترین نرخ بیکاری در چهل سال گذشته است. تا قبل از امسال، آخرین باری که نرخ بیکاری زیر 6 درصد بود، در سال 1976 بود. در بخش هایی از کشور حتی شاهد نرخ بیکاری کمتری هستیم.

یافته های این فدراسیون در ماه اکتبر 2018نشان میدهد که نیروی کار از ماه ژانویه تنها 10 درصد و از ژانویه 2016 تا کنون  تنها 20 درصد افزایش یافته است.
فدراسیون کسب و کارهای مستقل اعلام کرد که این کمبود بسیاری از کارفرمایان را مجبور به محدود کردن استخدام ها کرده است زیرا آنان ترجیح میدهد که به  تمام فشار را بر روی پرورش توانایی های نیرو های در دسترس بگذارند.

شایان ذکر است که استان هایی که بیشترین کمبود نیروی کار ماهر را گزارش کرده اند بریتیش کلمبیا، کبک و انتاریو هستند.
صنایعی که بالاترین کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند شامل ساخت و ساز، حمل و نقل، خدمات شخصی و منابع طبیعی میشوند.
این یافته ها بر اساس پاسخ های 655 نفر از اعضای فدراسیون به صورت تصادفی و بر اساس سنجش ماهانه تهیه شده است.

سازمان کسب و کارهای مستقل به طور جدی طرفدار نقش مهاجرت در کمک به حل کمبود کار کانادا است، به خصوص هنگامی که افرادی با مشاغل حرفه ای برتر تقاضای مهاجرت میکنند.
در ماه های اخیر، کبک در تلاش است برای مقابله با کمبود کار در استان، به خصوص در مناطق خارج از منطقه شهری مونترال، اقداماتی صورت دهد که در میان این تغییرات، سیستم جدید برنامه نیروی کار ماهر کبک به تصویب رسید که دولت می گوید این کار انتخاب نیروهای کار ماهر را با توجه به کمبود نیرو ، تسهیل می کند.

استان انتاریو نیز همچنین اخیرا کمترین نمره را برای برنامه اولویت نیروی انسانی در نظر گرفته است .
تمام کاندیداها توسط سیستم جدید، امتیاز بندی میشوند که امتیاز آنها جایگاهشان را در برنامه برایشان مشخص میکند.
استان انتاریو نیز به جای پذیرفتن پرونده هایی حداقل 400 امتیاز داشته باشند انتخاب را به اختیار مدیر مسئول پرونده مهاجرت استانی میسپارد.
مسئولان پرونده معیارهایی از قبیل نیازهای بازار کار را که به اقتصاد استان کمک میکنند مد نظر قرار میدهند. تازه ترین دعوت نامه های که از طریق برنامه اولویت های سرمایه انسانی ارسال شده اند تا امتیاز 350 برای کاندیداهای که پیشنهاد شغل در انتاریو داشته باشند پایین آمده است.

اکثر استانها و قلمروهای کانادایی دارای برنامه استانی خاص خود (PNP) هستند که...

ادامه مطلب (روی لینک کلیک کنید)

اکسپرس اینتری برترین برنامه دولت کانادا برای جذب مهاجرتاسال2021
همانطور که پیشتر اعلام کردیم دولت کانادا همه ساله تعداد مشخصی مهاجر می پذیرد و برای سال پیش رو هدف گذاری می نماید که آخرین مطلب برابر یک میلیون مهاجر تا سال 2020 بود اما هفته گذشته این برنامه ریزی افزایش پیدا کرد و به نفع متقاضیان نیروی متخصص علی الخصوص اکسپرس اینتری فدرال شد.
کانادا برنامه مهاجرتی خود را برای سال های 2019 و 2020 افزایش می دهدو همچنین برنامه های مهاجرتی چند ساله را نیز تا سال 2021 گسترش می دهد، این تمهیدات برای ورود 1.3 میلیون نفر شهروند دائمی جدید بین سال های 2018 و 2021 در نظر گرفته شده است.  این تغییرات به بخشی از برنامه مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) که در سال 2017 به پارلمان ارائه شده بود اضافه شد. 
افزایش اهداف و گسترش برنامه ها امکان ورود بیش از 1.3 میلیون نفر تازه وارد را از طریق برنامه های مختلف نیروی متخصص و سرمایه گذاری، اسپانسرشیپ و اکسپرس اینتری بین سال های 2018 و 2021 میسر میکند.

برنامه جدید 2019-2021 خواستار افزایش پذیرش ها تا سقف 350000 پرونده در سال 2021 است. این تعداد در سال های 2019 و 2020، 330000 و 340000 تخمین زده شده است.
احمد حسین، وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا، برای معرفی این برنامه افزود: " در این برنامه، کانادا نیروهای با استعداد تر و با مهارت تری برای بهبود اقتصاد خود برمیگزیند."
-         جایگاه نخست در برنامه ها به اکسپرس اینتری و برنامه های استانی داده میشود
برنامه های مهاجرتی اقتصادی (نیروی متخصص و سرمایه گذاری ) تحت مدیریت سیستم اکسپرس فدرال و برنامه های استانی کانادا (PNP) همچنان نقش مهمی را ایفا می کنند و به صورت بالقوه تعداد پذیرش ها را در سال 2019 افزایش می دهند.

سیستم ورودی اکسپرس اینتری مجموعه ی کاندیداها را برای سه دسته اصلی مهاجرت نیروی متخصص فدرال کانادا ، بخش نیروی ماهر با سابقه کار کانادایی و بخش دارای تحصیلات  و تجربه کاری کانادایی را مدیریت میکند. از میان 1.3 میلیون نفر مقیم دائم جدید که کانادا تا اواخر سال 2021 می پذیرد، نزدیک به یک چهارم یعنی چیزی حدود 331000 نفر ، از طریق یکی از همین سه برنامه مهاجرتی اقتصادی اکسپرس انتری وارد خاک کانادا میشوند.

برنامه های استانی نیز در نظر دارند در طی 4 سال 19 درصد از 1.3 میلیون ورودی را در این دوره به خود اختصاص دهند.
این برنامه ها به استان های کانادا که در برنامه هستند این اجازه را می دهند که مهاجران متقاضی اقامت دائم را بر اساس نیازهای بازار کار محلی خود انتخاب کنند.
با یک نگاه کلی به برنامه استانی متوجه رشد آن خواهیم شد.  تعداد پذیرش ها که در سال 2018، 18 درصد از کل میزان پذیرش ها بوده در سال 2021 به 20.2 افزایش می یابد.
احمد حسین نقش برنامه های استانی را در گسترش برنامه های مهاجرتی بسیار برجسته میداند و تاکید میکند که این مهاجرت های اقتصادی چالش های جدیدی را که امروزه کانادا با آن ها مواجه است، یعنی افزایش سالخوردگی و کاهش نرخ زاد و ولد را بهبود میبخشد. افزایش سطح مهاجرت همچنین ، به ویژه در طبقه اقتصادی، به ما کمک خواهد کرد که نیروی کارمان را حفظ کنیم و رشد اقتصادی و نوآوری را پرورش دهیم.
 
   پذیرش های برنامه های خانوادگی
برنامه های مهاجرت همچنین تعهدات دولت فدرال را برای دوباره کنار یکدیگر قرار دادن خانواده را نشان میدهد.
اداره مهاجرت و شهروندی کانادا طیف وسیعی از پذیرش های بالقوه از طریق اسپانسرشیپ همسر و دسته های حمایت از کودکان را می پذیرد که تعداد آن برای سال 2021 ، 70000 تخمین زده شده است.
همچنین پذیرش های بالقوه از طریق برنامه حمایت از والدین و پدربزرگ و مادربزرگ نیز گسترش می یابد، که برای سال های 2019 و 2020 در حدود20500 و 21000 تخمین زده شده و برای سال 2021 به 21000 میرسد. 

"در جهانی که به نظر می رسد دروازه های خود را بر روی مهاجران بسته است، این برنامه به ما یادآوری می کند که کانادا مانند یک روزنه امید همچنان برای مهاجران پا برجاست."
در نگاه کلی برنامه نیروی متخصص فدرال Express Entry  همه ساله پذیرای تعداد زیادی متقاضی از سراسر جهان علی الخصوص کشورهای دارای پیشینه قوی در زبان فرانسه(الجزایر و..) زبان انگلیسی(هند و..) میباشد که افراد با سن زیر 33 و آیلتس جنرال 7.5 (برابر CLB 9) و 3 سال سابقه کار میتوانند مقیم دائم کانادا شوند. کاملا واضح است که وقت گذاری روی زبان و کسب مدرک آیلتس 7.5 نیازمند تلاش بسیار است اما نتیجه ان اقامت سریعتر ، نبود مصاحبه و جذب سریعتر در بازار کار کانادا خواهد بود. روشهای توریستی، ثبت نام در کالج یا دانشگاه همگی بسیار هزینه بر و در بسیاری از موارد شامل عدم کسب اقامت خواهد بود که در مقاله های ماه قبل بدان اشاره نمودیم.
البته اگر سن شما بیش از 40 سال است میتوانید

ادامه مطلب (روی لینک کلیک کنید)

درآمد مهاجرین نیروی متخصص، از کانادایی ها بیشتر است

درآمد مهاجرین نیروی متخصص، از کانادایی ها بیشتر است!

آخرین گزارش رسمی دولت کانادا، نشان می دهد که مهاجرین نیروی متخصص با تخصص عالی، بیشتر یا مساوی کانادایی ها بلافاصله بعد از ورود یا تا سال اول لندینگ در کانادا "درآمد" دارند.
طبق گزارش چاپ شده در The Canadian Press-CP ، اطلاعات براساس آمار برداشت شده از وضعیت اقتصادی واجتماعی مهاجرین در سه بخش : نیروی متخصص، اسپانسرشیپ و کارآفرینی-سرمایه گذاری است.
همچنین گزارش نشان می دهد که به مرور زمان این افراد روند اقتصادی بهتری را تجربه می کنند و به راحتی مشاغل مدیریتی و مالی را کسب می کنند. بیشتر این افراد دارای تخصص های عالی . . .
ادامه مطلب (کلیک کنید)

ویزای کار کانادا برای رشته های خاص در 2هفته صادر می شود

ویزای کار کانادا برای رشته های خاص در 2هفته صادر می شود
برنامه جدید دولت کانادا به نام " جریان استعداد های جهانی   Global Talent Stream – GTS روشی فوق العاده سریع به منظور صدور دو هفته ای ویزای کار برای نیروهای متخصص خارجی
در پی برنامه آزمایشی جدیدی که به تازگی راه اندازی شده است، مدت زمان پردازش پرونده  برای برخی از نیروهای متخصص بسیار ماهر خارجی دو هفته در نظر گرفته شده است. این جریان استعداد های جهانی GTS که بخشی از استراتژی نیروی متخصص دولت کانادا است، برای تسهیل دسترسی به نیروی کار خارجی منحصر به فرد به منظور رشد اقتصادی و ایجاد فضای کاری طراحی شده است. این برنامه همچنین بخشی از برنامه نیروی کار خارجی موقت در...

ادامه مطلب(کلیک کنید)

برنامه های دولت کانادا در مورد ویزای کار

برنامه های دولت کانادا در مورد ویزای کار
طبق گزارش اداره بازرشی کار کاناد در مورخ 29 اردیبهشت 1396- نشان داد که  کارگران موقت خارجی در حالی برای انجام کار به کانادا آورده شده اند که کاناداییهایی فراوانی متقاضی بعهده گرفتن این مشاغل در کانادا وجود داشتند.
بازرس کل- آقای مایکل فرگوسن بر این باور است که تلاش کافی برای اطمینان از کمبودهای موجود در بازار کار صورت نگرفته و ...
ادامه مطلب (کلیک کنید) 

ویزای کار کانادا برای رشته های خاص در 2هفته صادر می شود

ویزای کار کانادا برای رشته های خاص در 2هفته صادر می شود
برنامه جدید دولت کانادا به نام " جریان استعداد های جهانی   Global Talent Stream – GTS روشی فوق العاده سریع به منظور صدور دو هفته ای ویزای کار برای نیروهای متخصص خارجی
در پی برنامه آزمایشی جدیدی که به تازگی راه اندازی شده است، مدت زمان پردازش پرونده  برای برخی از نیروهای متخصص بسیار ماهر خارجی دو هفته در نظر گرفته شده است. این جریان استعداد های جهانی GTS که بخشی از استراتژی نیروی متخصص دولت کانادا است، برای تسهیل دسترسی به نیروی کار خارجی منحصر به فرد به منظور رشد اقتصادی و ایجاد فضای کاری طراحی شده است. این برنامه همچنین بخشی از برنامه نیروی کار خارجی موقت در کانادا است.
برنامه GTS شامل دو بخش است. رده A سازمان هایی که به رشد بالا شناخته شده اند، و به توسط یک واسطه کانادایی نیروی کار را استخدام میکنند و رده B شامل کارفرمایانیست که ...
ادامه مطلب (کلیک کنید)