Showing posts with label ;کارآفرینی کانادا. Show all posts
Showing posts with label ;کارآفرینی کانادا. Show all posts

Sunday, 10 September 2023

کار برای تازه واردین به کانادا

 

چگونه در یک هفته کار خوب در کانادا پیدا کنیم؟

نکات مهم در مورد پیدا کردن شغل در کانادا به عنوان یک تازه وارد چگونه است. آیا شما تازه وارد در کانادا هستید و می خواهید در یک کشور متنوع و پر رونق کار کنید؟ پیدا کردن شغل در یک کشور جدید بسیار سخت است اما با داشتن اطلاعات کامل شانس شما برای موفقیت بیشتر می شود. 

ادامه مطلب...

پروانه نظام مهندسی برای مهاجرت

 


آیا به عنوان مهندس نمی توانید در تورنتو کار پیدا کنید؟ دولت کانادا راه حل جالبی را ارائه داد!

اگر ویزای توریستی خود را به ورک پرمیت 3 ساله در تورنتو تبدیل کرده اید و با عنوان مهندسی هنوز بیکار هستید بدانید که دولت شرط داشتن لایسنس را تسهیل کرد و نیاز به تجربه کار کانادایی برای ثبت نام و دریافت مجوز مهندسی در انتاریو حذف شد
در 23 می امسال مک ناتون وزیر کار، مهاجرت، آموزش و توسعه مهارت ها در انتاریو اعلام کرد شرط داشتن تجربه کاری کانادایی برای مهندسان حرفه ای انتاریو جهت دریافت لایسنس و رگیولیشن انجمن مهندسان حرفه ای کانادا P.Eng حذف می شود. 

ادامه مطلب...

Monday, 1 January 2018

برنامه مهاجرتی کانادا در سالی که گذشت (2017)

سال 2017 میلادی سالی شلوغ برای برنامه های مهاجرتی کانادا بود. پذیرش ده ها هزار فرد از سوریه از یک سو ، پذیرش 86هزار نیروی متخصص اکسپرس اینتری و 1900 پرونده سرمایه گذاری کبک از سوی دیگر مثال هایی از این سال بود.
کانادا در این سال خیلی بهتر از همسایه خود –آمریکا- در اجرای تعهدات مهاجرتی اقدام کرد ، همانطور که شاهد بودید ده ها بار رئییس جمهور این کشور مانع از ورود مهاجران به دلیل مسایل امنیتی آمریکا و با شعار ایجاد کار برای امریکاییها شد. اما آقای جاستین ترودو نخست وزیر کانادا با شعار دنیای بهتر برای مهاجران درهای جدیدی را گشود که در این بین مهندسان کامپیوتر در کبک و مهندسان عمران در ساسکاچوان و بسیاری از مهاجران دیگر توانستند شغل خوبی را کسب کنند.

اکسپرس اینتری
یکی از بهترین برنامه های مهاجرتی که برخلاف ایران ، از تمام کشورها توانست متقاضی خوبی را جذب کانادا کند، برنامه نیروی متخصص فدرال (Express Entry) بود. در سال 2017 بیش از دوبرابر سال 2016 دعوتنامه ITA – Invitation to Aplly برابر 86023 عدد صادر شد.
این برنامه با تکیه بر دانش زبان انگلیسی و سابقه کار و حداقل تحصیلات اکادمیک توانست رتبه خوبی را در جهت ارائه اقامت کانادا کسب کند. داشتن آیلتس جنرال نمره 7.5 (همه اسکیل ها هفت و لیسنینگ هشت) با مدرک لیسانس و سن زیر 33 سال و 2سال سابقه کار با بیمه برای کسب نمره قبولی در سیستم CRS – Comprehensive Ranking Systemاین برنامه الزامی است.
در این سال امتیاز قبولی در سال 2017 با نوسان بین 413 تا 468 امتیاز بود، همچنین برخلاف سال گذشته افراد با داشتن فامیل درجه یک توانستند امتیاز اضافی کسب کنند و تا حدودی امتیاز نمره آیلتس خود را جبران کنند. همچنین با توجه به عدم کارایی جاب آفر در برنامه های کانادا، وزارت مهاجرت و شهروندی کانادا امتیاز job offer را از 200 به 50 کاهش داد. از سوی دیگر افراد تحصیل کرده در کانادا که با ویزای دانشجویی تحصیل می کردند امتیاز بیشتری را در این سیستم مهاجرتی کسب می کنند. با توجه به دو زبانه بودن کانادا متقاضیان دارای دانش زبان فرانسه نیز امتیاز کسب می کنند. اینها همه مزایایی است که دولت کانادا به این برنامه اعطا کرد تا افراد بیشتری بتوانند اقامت دائم کانادا را کسب کنند.
 
برنامه های استانی مهاجرت کانادا
یکی از برنامه های مهاجرتی سال 2017 کانادا، ...
ادامه مطلب (کلیک کنید)

Sunday, 29 March 2015

خبری خوب برای متقاضیان Express Entry 2015

express-entry-canada-2015-draw-ita
خبری خوب برای متقاضیان Express Entry 2015
با آرزوی سال نو به هم میهن نان و فارسی زبانان عزیز؛
اداره مهاجرت کانادا در هفته گذشته که ایرانیان در تعطیلات نوروز بودند، پنجمین مرحله انتخاب خود را از متقاضیان برنامه "ورود سریع یا پیشتاز" Express Entry را برای اعطا اقامت دائمی کانادا انجام داد. مهمترین نکته این مرحله، انتخاب افراد بدون داشتن پیشنهاد شغلی یا تاییدیه استانی بود، که خبر خوبی برای متقاضیان خواهد بود.
این برای اولین بار است که در سال 2015 دولت کانادا بدون درنظر گرفتن پیشنهاد شغلی job offer و نامه تاییده استانی ، نسبت به گزینش اولیه آنها اقدام می کند. یعنی در حال حاضر شما هیچ گونه نیازی به کارفرمای کانادایی نخواهید داشت مشکلی که برای بسیاری از افراد غیرقابل حل بود!
در این مرحله که ابتدای فروردین 94 انجام گرفت 1620 نفر انتخاب شدند که امتیاز آنها بیش از 481 (از 1200) بود. همانطور که در نظر دارید این امتیاز بندی به فاکتورهای مهارتی و سن و تحصیلات و زبان تعلق می گیرد.(امتیاز بندی آنلاین اکسپرس اینتری)
در چهار انتخاب قبلی اداره مهاجرت کانادا در سال 2015 در زیر گروه Express Entry هیچ فردی بدون داشتن پیشنهاد شغلی با تاییدیه Labour Market Impact Asseement- LMIA یا داشتن تاییدیه استانی نتوانسته بود انتخاب شود!
اما در این مرحله اتفاق نادری افتاد که تمامی متقاضیان را خوشحال نمود: قبولی با امتیاز 481 و بالاتر و بدون نیاز به کارفرما.
در جدول زیر جزئیات انتخاب های دولت کانادا در اکسپرس اینتری را مشاهده می کنید:
مرحله
تاریخ انتخاب (میلادی)
تاریخ انتخاب (شمسی)
امتیاز منتخبین
CRC points
تعداد افراد منتخب
ITA issued
1
31/01/2015
11/11/1393
886
779
2
07/02/2015
18/11/1393
818
779
3
20/02/2015
01/12/1393
808
849
4
27/02/2015
08/12/1393
735
1187
5
20/03/2015
29/12/1393
481
1620
6
…
…


تعداد کل منتخبین 
5214

بیشتر بدانیم؛
همانطور که پیشتر اعلام کردیم (خبر اولین گروه منتخب )  طبق برنامه ریزی سال 2015 اداره مهاجرت کانادا می بایست حدود 169000تا 185200 مهاجر جدید وارد کانادا شوند که تعداد قابل توجهی از این افراد از طریق اکسپرس اینتری پذیرفته خواهند شد. در نتیجه دولت می بایست تعداد مرحله های انتخاب و تعداد افراد منتخب را بیشتر کند تا به برنامه برسد. زیرا هم اکنون حدود 5000 نفر پذیرفته شده اند و فاصله زیادی تا برنامه وجود دارد و توجه داشته باشید که هر فردی که در این مرحله قبول می شود نمی تواند مطمئن باشد که به اقامت کانادا دست می یابد.!(اینجا را بخوانید)

هرچند در این برنامه مواردی عجیب را دیدیم؛ که فردی با 135 امتیاز (بقیه امتیاز را از پیشنهاد شغلی برابر 600 امتیاز گرفته است) می تواند برای فدرال اسکیل ورکر بتواند واجد شرایط شود! و در حالی که افراد با استعداد تری منتخب نشدند. یا در این برنامه می بینیم که فردی بدون ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA report) می تواند وارد بانک متقاضیان express entry pool در زیر گروه افراد با تجربه کانادایی Canadian Experience Class شود! زیرا این گروه نیاز به ارزیابی مدرک تحصیلی ندارد و فردهیچ گونه امتیازی از بخش تحصیلات CRS نمی گیرد! در این گروه CEC شما با CLB 5 , 6 و نداشتن ارزیابی مدرک تحصیلی و عدم کسب امتیاز سن می توانید به شکر داشتن 600 امتیاز پیشنهاد شغلی یا تاییدیه استانی وارد بانک متقاضیان شوید و نامه ITA را کسب کنید.

نتیجه گیری
از این انتخاب می توان امیدوار بود که افراد با امتیاز کمتر از 600 شانس پذیرفته شدن فراوانی خواهند داشت. همچنین شروع به کار نرم افزار انتخاب افراد توسط کارفرماها در بانک متقاضیان نیز مزید بر علت خواهد بود تا شانس شما افزایش یابد. لذا روزهای بهتری را در پیش رو خواهیم داشت.
از این به بعد افرادی که بین 400 تا 600 امتیاز را کسب کرده اند می توانند امیدوار باشند که با شروع به کار نرم افزار نامه قبولی اولیه خود را دریافت خواهند کرد یا بتوانند خود از کارفرمایی در کانادا با ارائه رزومه قوی پیشنهاد شغلی بگیرند. (برای کسب اطلاعات بیشتر به بخش کاریابی یا اکسپرس اینتری سایت ما مراجعه کنید.) این افراد برای اینکه خودشان بتوانند 600 امتیاز پیشنهاد شغلی را کسب کنند باید دست به کار شوند و با جستجو در وب سایتهای کاریابی کانادا یا تحقیق در مورد شغل خود و مراکز فعال در این زمینه ، کارفرمای مورد نظر را بیابند و با ارسال رزومه خود منتظر جواب شوند. زیرا مهمترین بخش در اکسپرس اینتری فعال بودن و بالابردن امتیاز خود است.
همچنین اگر دارای مدرک زبان فرانسه می باشید می توانید برای برای برنامه نیروی متخصص کبک اقدام کنید تا بعد از مصاحبه بتوانید از طریق استان کبک اقامت کانادا را دریافت کنید. البته توجه داشته باشید که هنوز بهترین روش برای مهاجرت به کانادا روش اکسپرس اینتری است اگر دارای مدرک زبان آیلتس جنرال با نمره بالای 6 در هر اسکیل هستید، اما اگر آیلتس شما کمتر از این مقدار است یعنی 4.5 الی 6 میتوانید برای برنامه کارآفرینی 100هزار دلاری کانادا با اطمینان کامل اقدام کنید.

 اگر سوالی در این مورد دارید در قسمت پایین مطرح کنید، تا جواب خود را در همین جا از آقای گنجی دریافت کنید.